Les outils du théâtre, le travail de la voix, de la respiration, l'observation des interactions dans des jeux de rôles, apportent un mieux être immédiat, mais vont petit à petit pacifier le rapport à soi, donc à l'autre, et redonner du sens à la gestion du groupe, de l'équipe.

 

Ce travail au sein de l' entreprise permet l'apprentissage de la gestion des conflits, facilite la prise de parole en public avec une méthode ludique.

Il amène à chacun un mieux sentir, un mieux être qui prévient le burn out, la sensation de fatigue, la perte de motivation. Il ramène la confiance en soi, dans l'équipe et le groupe.

 

 Chacun se sent mieux, et le groupe s'en ressent. 

 

                                                Un programme construit sur mesure pour votre demande , merci de                                               prendre contact par mail ou par téléphone pour une proposition.